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创艺享印刷>>分析品牌logo的调性

     在许多焕识创意的品牌资讯文章中,我们都强调了拥有品牌,维持品牌以及发展和壮大品牌的重要性。所有这些要注意的重要一点是,有时您不能独自做到这一点,而专业帮助是一种受欢迎的帮助。您的品牌可以使您获得竞争优势,定义强大的品牌传播策略,最重要的是可以扩大影响范围并扩大目标受众。选择品牌设计机构与您一起工作可以帮助您实现所有这些目标,甚至更多。

    一个网络LOGO不应只考虑在设计师高分辨屏幕上的显示效果,应该考虑到网站整体发展到一个高度时相应推广活动所要求的效果,使其在应用于各种媒体时,也能发挥充分的视觉效果;同时应使用能够给予多数观众好感而受欢迎的造型。简洁,在黑色和白色底色下均能良好显示,在小尺寸下能良好显示,在众多情况下能良好显示(如产品包装上,广告上等),通常要包含公司的名称,作为公司的市场营销和品牌管理,能充分展示公司的沟通意图,南京logo标志设计。
    一个品牌的LOGO设计是相当重要的门面,而这个门面就像人与人见面的第一印象,顺不顺眼、喜不喜欢、有无兴趣深入认识,从而才能聚集相似兴趣的相识和交流。对于品牌的logo设计要具有创意和创新的意识,并同时把企业的理念和对于这个企业的特色都表现出来。即可清楚简单传递出品牌的个性。品牌形象的标准色,颜色是表现品牌个性中最直觉式的元素。我们在选择品牌色系时,要考量到不同颜色在色彩学中带给感知什么样的形象而去做决定。选对颜色除了能加强消费者对品牌的外在印象外,而且对于曝光量大的品牌甚至能够潜移默化到一见到什么颜色就能马上联想到某个牌子。所以选定一个合适的品牌色系在制作各类平面设计上,也更能凝聚品牌风格的整体感,加强画面的舒适与协调性。加入生动的图文装饰,在平面设计中,不要给人以死气沉沉的感觉,最好在画面上加入生动的图案或文字,可提高顾客对阅读的意愿。若有活动资讯须配合图片露出,请记得要分配主与从才能表现画面的主角与重点。
    标志色彩与主体的关系:标志色彩设计的前提是前期市场调查与定位分析。分析确定企业、机构的理念、精神、核心价值观,无论是标志的图形还是色彩都应兼顾“企业理念的准确传达”与“艺术化、有新意的画面表现”这两方面因素的考虑。我们不应回避在概念的传达工作中所遵循的规则与经验,记得曾在一本专业杂志中看到一篇关于标志设计发展趋势的文章,文中着力阐述“后现代主义”设计的优点、代表进步的方向,而传统计方式已经落伍,但是我们注意到文中所举实例中代表“落伍”—的标志,其机构均为市场化、大众化产品,而体现“后现代主义”格的标志则是俱乐部、协会、摇滚等文化个性很强的行业,事实上,们代表的是行业特点不同、文化含量不同的主体,这些不同的主体形象的设计形式开发中“限制与突破”的空间是不同的,我们不立拋开主体空谈标志设计的图案、色彩形式。
    接到VI设计项目时,时间不是创作,而是安排专人整理相关资料,与客户作深层次的沟通,大部分时候都需要到客户公司进行一个包含公司领导层,部门代表的座谈会,从他们口中掌握企业和品牌的手资料。资料收集回来后,项目小组成员和市场、设计、策略三部门总监召开创意会,分析品牌的调性和核心卖点,确定VI设计的整体风格,然后才进入创作阶段。创作标志的时候,我们坚持双重内审的核定模式,设计总监审定和总监委员会双重把关,我们必须保证每个客户看的都是精品,最后才进行具体应用的设计程序。对于我们来说,前期对于品牌的研究是起决定性作用的,只有透彻的洞察了品牌的深刻内涵才能把握住VI设计的精神内核,有内涵的VI设计才是有生命力的,有市场效应的。组合。
    进行品牌VI设计时,我们要记住第一步不是设计,而是仔细了解客户,了解品牌的所有特性,了解品牌的市场定位。通过调查走访,整理相关设计资料。与客户进行细致的沟通,为设计做准备。作为一个新公司,当然需要全新的标志设计,来承载其品牌的内涵和外延,标志形象直接展现其公司的定位,而改标志设计或者提升设计就不一样。需要对传统的就有的创意和理念一个与时俱进的突破,使之能承载企业文化,一个标识一个标志的好坏体现在创作者的知识结构和判断上,作为一个设计师,标志设计从来都是综合水平的较量。由此我们不难看出,老设计师才是文化创意行业的有力推动者。
    LOGO设计颜色意义。红色生理和心理:红色与人的本能有着重要的关系,代表着人的情绪和食欲。红色同样能刺激食欲,草莓、西瓜的鲜红色总是让人垂涎欲滴,快餐店也常用红色来吸引顾客。同时,红色是表达爱的色彩,是稳重而有力的色彩,极富装饰性的色彩。性格:具有双彼一时性格的红色。联想到:火,热烈的、充满激情的,最强有力的色彩。联想到:血,暴力、危险、紧急,如交通禁令标志,消防设施。政治信息:红色是带有强烈政治味道的色彩,象征革命、权势的色彩。
    此形式的标志主要体现出深刻的企业文化内涵。具体表现如下:此类型的标志设计一般采用公司的英文名称来作为设计主体,选择其中一字母做简单变化,使其有艺术性、独特性、识别性,辅助图形多采用具像类的花朵,笑脸等等来点缀;采用抽象类的直线,弧线来装饰,使其他具有企业标志属于自己的独特之处,已达到区分其他标志的目的,从而让自己的企业很快让大众记住。此类型的标志不仅能直接体现企业公司品牌名称,还有利于各种方式的传播和应用,并且国际化十足。采用企业名称和品牌名称的英文或中文字作为设计主体,字的每一笔画都经过设计师精心设计,然后重组,每一笔画都有自己的个性,都有自己的风格,比如化装品类的字体要柔美,亲和饮食类要略显卡通等等。这一类型的标志传播起来给人以直观的体现;中国上下五千年的历史,汉字是最复杂的文字,笔画与笔画之间看似简单,但夹杂复杂的关系。
    logo标志设计是公司文化价值观的体现。每一个公司在自己成长的道路上,都会形成符合自身特点的文化和价值观,而能够体现这种文化和价值观的方式是多种多样的,logo标志设计就是一种展示公司文化特色的有效方式,好的标识设计不仅能够给人耳目一新的感觉,还能够让人感受到公司自身所体现的精神风貌,这对于一个公司的进步、发展、竞争能够带来较为积极和深远的影响。不注重公司品牌logo标志设计,往往会影响到公司对外形象的建立。目前不少的有远见的公司都会非常重视logo标志设计,力求通过一个好的logo设计给用户留下深刻的印象。时代在发展,优秀的公司只有不断的完善自身的形象建设,通过各种途径展现出自身的优势和特色,才会有更长足的进步和发展。
    南京logo设计公司进行设计的常用方法。就是树立正确的形象思维和逻辑思维的关系理念,不要以对立的角度去审视彼此,一个合格的logo设计作品是可以融合逻辑思维和形象思维的,这是需要设计者们从思想观念上去调整和改善的。logo设计人员在进行设计的时候,应该懂得去找到逻辑思维和形象思维的很好的一个切合点,在收集和整理到的设计标志素材中去寻找灵感,进而给出更加多样化的logo设计方案。标志设计人员应该时常去关注logo设计的元素,logo设计标志文化与logo设计标志本体之间是什么关系,透过现象来看她的本质,站在本质的基础上去选择合适的元素,由此来实现自身灵感的不断积累,但是一旦需要融入到logo设计作品的时候,就可以适当的去进行选择。注重现代信息化技术的运用,使用当前比较普遍的logo设计软件来帮助自己提升自身的设计效率和效益,这也是现代logo设计人员应该具备的最基本的素质。要注重经典logo设计案例的研究和分析,应该兑取去看看别人家在logo设计,在自己设计过程中如何做到逻辑思维与形象思维之间的融合的,在广泛借鉴和探索的过程中来实现设计人员自身创新悟性的提升。
 

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